Profil TDA - TDA Cirebon Raya

Profile

Tentang Komunitas TDA

Komunitas Tangan Di Atas (TDA) adalah komunitas wirausaha dan pengusaha terbesar di Indonesia yang bertujuan membantu anggotanya bertumbuh melalui edukasi, networking, mentoring, kolaborasi bisnis, dan pengembangan diri. TDA didirikan pada tahun 2006 oleh Badroni Yuzirman bersama beberapa pengusaha lainnya. Saat ini TDA telah memiliki puluhan ribu anggota yang tersebar di berbagai kota di Indonesia maupun beberapa negara lain.

Visi TDA

”Menjadi komunitas pengusaha terkemuka yang memiliki kontribusi positif bagi peradaban.”

Misi TDA

1. Menumbuhkembangkan semangat kewirausahaan
2. Membentuk pengusaha yang tangguh dan sukses
3. Menciptakan sinergi diantara sesama anggota dan antara anggota dengan
4. pihak lain, berlandaskan prinsip high trust community
5. Menumbuhkan jiwa sosial dan berbagi di antara anggota
6. Menciptakan pusat sumber daya bisnis berbasis teknologi

“Komunitas Bisnis & Rumah Belajar Yang Positif, Produktif & Nyaman Bagi Anggotanya.”

1 Tahun

Membersamai Pebisnis Indonesia

Core Value

Nilai – Nilai TDA

Nama “Tangan Di Atas” memiliki filosofi bahwa seorang pengusaha diharapkan menjadi pihak yang memberi manfaat kepada orang lain, bukan hanya menerima. Konsep ini sejalan dengan semangat berbagi ilmu, membuka lapangan kerja, dan membantu sesama anggota bertumbuh.

Silaturahim

Saling Mendukung, Sinergi, Komunikasi, Kerja Sama, Berbaik Sangka, Bekerja dalam tim, Sukses bersama

Integritas

Kejujuran, Transparansi, Amanah, Komitmen, Tanggung jawab, Adil

Berfikiran Terbuka

Belajar terus menerus, Perbaikan yang berkelanjutan, Kreatif

Orientasi Pada Tindakan

Semangat solutif, Konsisten, Persisten, Berpikir dan bertindak positif, Memberi dan menerima, Keberlimpahan

Keseimbangan Dalam Hidup

Materi, sosial dan spiritual, Sukses dan mulia

To The Next Level

Bersama Naik Level Lebih Tinggi

Level Foundation

Bisnis yang baru memulai dan memiliki struktur organisasi yang sederhana. Biasanya dijalankan oleh pemiliknya sendiri atau oleh beberapa orang dengan peran yang tidak terlalu berbeda.

Level Growth

Bisnis yang sedang berkembang dan memiliki struktur organisasi yang lebih kompleks. Biasanya memiliki omset yang lebih besar, jumlah karyawan yang lebih banyak, dan aset yang lebih besar.

Level Corporate

Bisnis yang sudah mapan dan memiliki struktur organisasi yang kompleks. Biiasanya memiliki omset yang sangat besar, jumlah karyawan yang sangat banyak, dan aset yang sangat besar.

Event
FAQ’s
Join Member